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    关于开展2018年度新进教师微格教学训练的通知
    2019-05-21 08:56 教务处  审核人:   (点击: )

    各学院、部)

    为进一步加强新进教师教学基本功培养,帮助新进教师更有针对性地提高课堂教学技能和水平,根据2018年度新进教师教育教学能力提升计划安排,教师(教学发展中心将于2019520-66针对2018年度新进教师开展两轮微格教学训练,现将相关安排通知如下:

    训练内容和目标

    1.微格教学训练是一种个性化、针对性很强的教学能力实训方法,通过微格教学分组实训将参训教师教学过程中的行为应用现代视听技术手段进行全程录音录像,及时反馈教学信息,使参训教师对自己的教学活动直接进行观察、分析、评估和反思,由指导教师和同组教师诊断参训教师的教学过程,规范教学行为,有针对性地提高参训教师的教学技能。
        2.通过微格教学分组实训重点训练课堂导入、讲解、提问、演示、板书、多媒体课件运用等基本教学技能,使新进教师能在较短时间内系统地练习课堂教学技能,有针对性地纠正自身教学技能的不足之处,较快地提高教学水平。

    、参加人员

    1.2018年新引进到我校从事教学工作(含理论教学和实验、实践教学)的教师;

    2.教学指导教师。

    训练地点

        KJL-E308(微课录制室

    相关安排及要求

    1.请相关教师提前登陆徐医教师专业发展空间QQ群125626942下载学习《微格教学原理》

    2.请新进教师提前准备10分钟讲课内容(板书和多媒体结合)及教案、讲稿;

    3.新进教师和教学指导教师按照《2018年度新进教师微格训练分组及时间安排表》(附件1)于指定时间到达KJL-E308(微课录制室参加第一轮训练

    4.第二轮训练请各小组66前自行完成

    5.请新进教师学院(、部)单位完成两轮训练后一周内(6月14)将本次实训的两段视频和1份教案、讲稿及教学反思提交到教师教学发展中心。

    联系人:张付芝  潘晨      联系电话:83262346   

                                                                                                                             教师教学发展中心

                                                                                                                                2019517

    附件【附件1 2018年新进教师微格训练分组及时间安排表.xlsx已下载
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