我校开展2022-2023学年实习中期检查、访企拓岗工作

为贯彻落实《教育部关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》，切实加强和规范实习工作，保障实习工作顺利开展，进一步推动医教协同发展、协同育人，不断提升人才培养质量；同时增进学校、医院、企业交流合作，加强人才供需双方精准对接，推进学生更加充分、更高质量就业，学校于2月28日至3月10日，组织开展2022-2023学年实习中期检查和访企拓岗工作。

学校高度重视本次活动，校领导夏有兵、郑骏年、季红、徐海波、王峰、王人颢、张玉勤带队前往盐城第一人民医院、徐州市中心医院、上海中山医院、上海复星医药、正大丰海等十余家附属医院、临床学院、医药企业开展检查和交流。教务处、相关二级学院的领导、专家和教师随同参加。

在各实习单位，检查组通过实习教学中期检查报告会、教学质量反馈会、教师座谈会、学生座谈会、教学文档查阅、实习生诊疗思维与临床实践技能考核等形式，对实习单位的教学管理、实习生管理、实习带教、学生学习生活等方面开展全面检查。检查组认真听取了带教老师和实习同学们对教学实习安排、科室轮转、考研就业等方面的意见和建议，针对存在的具体问题与困难，共同探讨解决方案；对同学们在安全纪律、主动学习、增强临床岗位胜任力等方面提出要求，希望同学们协调好实习与考研、就业的关系，圆满完成本科阶段的学习任务。

检查过程中，校领导介绍了我校近年来取得的成绩，感谢附属医院、临床学院与合作企业对学校发展的贡献和支持，期待校院企三方从人才培养共同体建设、高层次人才引进、学科平台共建、医疗技术革新、科研成果转化等方面强化合作。

对实习教学工作，校领导们提出，要进一步提高和巩固教学工作在医院发展中的核心地位，不断提高人才培养质量；进一步发挥校院各自优势，加大相互支持力度，推进 “医教研产”深度融合发展；进一步健全完善医院教学相关制度并落实落细。

本次活动将实习检查与访企拓岗有机融合，学校全面掌握了实习生的工作、学习、生活情况与实习带教质量，深度了解了职业岗位要求、招聘人才需求和行业发展趋势；同时加强了校院企的交流互通，畅通了人才供需双方对接的渠道，拓展了“医教研产”一体化协同发展的空间，有力地推动了人才培养和就业工作的双促进双提升。