【交汇点】徐州医科大学举行春季招聘会 本地医院吸引力提升

江苏省医药卫生类暨徐州医科大学2021届毕业生春季招聘会现场

交汇点讯 “请问下你们单位今年招药学专业的毕业生吗？”“临床专业的你们今年收几个人？”“我是化学专业的可以报技术员这个岗位吗？”4月24日上午，江苏省医药卫生类暨徐州医科大学2021届毕业生春季招聘会在徐州医科大学举办，本次春季招聘会吸引了南京医科大学附属逸夫医院、南京鼓楼医院集团、徐州医科大学附属医院等160余家用人单位参加，招聘会现场有徐州医科大学2021届毕业生及很多外校医药专业毕业生近3000人参会。

徐州地区医疗资源较丰富，拥有三甲医院10家。招聘会开始不久，徐州中心医院、徐州医科大学附属医院、徐州口腔医院等一些本地医院招聘摊位前围起了前来咨询的学生。应届研究生毕业生王光阳告诉记者，自己是外科学专业的，从事医生职业平时工作肯定会比较忙碌，作为徐州本地人想在当地就业，时常能够回家看看父母。毕业于安徽医科大学药学专业的研究生王珍，专程从合肥赶过来参加招聘，“我是安徽萧县人，离徐州很近，看好徐州未来的发展所以过来投一下徐州的医院。”王珍说。

一上午的时间，徐州市儿童医院人事专员登记了100位毕业生信息，徐州市中医院人事科干事收到了90份简历，徐州市口腔医院组织人事科负责人表示，今年递交简历的同学比往年都多，不管是在编还是编外的岗位都有学生递简历。徐州市儿童医院人事专员告诉记者，今年医院需求的专业岗位中，除了个别未有对口需求的专业岗，其他的岗位都有学生报名。

招聘会现场，记者注意到来到教师岗位咨询的人也很多，现场有徐州医科大学、江苏医药职业学院、猿辅导三家单位提供教师岗位。刚刚在江苏医药职业学院登记完个人信息的曹同学告诉记者，因为自己本科专业是护理学，硕士专业是病理学与病理生理学，在医院里可选择的岗位并不多，自己也很喜欢教师职业，所以想试试其他可能。

徐州医科大学各学院负责学生就业工作的管理人员也来到招聘会现场，了解医院和企业用人需求，加强与用人单位对接。“每年学校的应届毕业生就业率都能达到95%以上，尽管目前就业形势比较严峻，但我们一直都在引导学生积极就业。”学生工作处负责人表示，随着省内医药产业蓬勃发展，对医学毕业生需求较大，各地的人才政策利好对应届生来说有一定吸引力，同时我们也会引导学生到基层就业，补充基层医疗队伍。

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